Tout le monde peut s’être trompé dans son choix de carrière , avoir envie de se réorienter, de se former, de rebondir vers une nouvelle opportunité.
Actuellement, si la personne démissionne de son job, elle n’a droit à rien pour se laisser le temps de la réflexion , ce qui entraîne évidemment de la démotivation , du stress qui peuvent conduire à des congés de maladie, seule issue actuellement pour ne pas tout perdre.
C’est pour ces raisons que nous voulons permettre, une fois dans sa carrière, à chaque personne de bénéficier d’indemnités de transition pour un total de 5 ans, afin de reprendre des études ou une formation pour étoffer ses compétences ou se réorienter.
Un droit au rebond pour changer de carrière et se lancer dans un nouveau défi professionnel, c’est assurément permettre à chacun de se sentir plus épanoui au travail.
Je m’engage pour un droit au rebond professionnel.
Retrouvez toutes nos propositions sur www.lesengages.be